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4.4 Agenda de aprendizaje
La agenda permite que la organización trabaje de manera más eficaz y eficiente, particularmente en relación con la evaluación, la […]
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4.5 Pausa y reflexión
En esta sección te diremos qué es, qué implica, y se enlistan una serie de ejemplos y consejos sobre cómo […]
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4.6 Gestión de conocimiento
En esta sección se describe qué es, por qué es importante y cómo hacer uso de ella. Referencia Bibliografica Descripción […]
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3.4 Consideraciones relativas a las evaluaciones
Aquí encontrarás algunas consideraciones generales a tomar en cuenta al planear la evaluación de un Mecanismo de Implementación. Referencia Bibliografica […]
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2.1 Proceso de monitoreo de Mecanismos de Implementación
En este submódulo se aborda el proceso de monitoreo, describiendo detalladamente en qué consiste y los tipos de monitoreo que […]
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2.2 Indicadores
En este submódulo se describe a profundidad el elemento más importante del proceso, el diseño y la medición de indicadores: […]
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2.3 Integración de género y grupos vulnerables
En este submódulo abordamos la importancia de llevar a cabo el monitoreo de género y poblaciones vulnerables que, además, requiere […]
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2.4 Herramientas semi-automatizadas
— Referencia Bibliografica Descripción Enlace USAID Herramienta semi-automatizada del Índice de Desempeño Organizacional (OPI por sus siglas en inglés). Programa […]
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